班组建设调研问卷


尊敬的移动员工:您好!

为了倾听江苏移动公司员工的心声,充分了解班组内员工的工作和情绪状态,我们组织了本次调查。本次调查采取匿名填答, 请您根据自己最近一个月的实际情况认真填答下列问题。调查问卷中所列的每个备选答案都没有对错之分,为体现您的独立观点, 填答问卷时请不要与他人商量。您的支持将有助于建设更具有凝聚力的班组,给包括您在内的江苏移动赢得更大的价值。 真诚的感谢您的帮助与支持!

资料背景(请准确填写):

手机号:
工作年限:
性别:
婚姻状况:
年龄:  岁 
分公司:
工作部门:
班组名称:
学历:

一、请您根据自己最近一个月的实际情况认真填答下列问题。(单选)

请作答:完全符合=1,基本符合=2,不确定=3,基本不符合=4,完全不符合=5

序号  题  目  完全符合 基本符合 不确定 基本不符合 完全不符合
1 我的个人优势在工作中得到体现。
2 生活中,我感觉在自己身上好事情总比坏事情发生多。
3 对我来说,坚持理想和达成目标是轻而易举的。
4 当领导没有给出工作标准和任务期限时,我总是存在拖拉现象。
5 很少有事情能够照着我期待的方向走。
6 团队成员视团队的困难如同自己的困难。
7 在工作中,使得自己的想法变为现实是最令我兴奋的事情。
8 团队成员提出不同意见,能够得到客观的评价。
9 对于我的未来,我总是相当乐观。
10 团队成员都相信彼此是可以信赖的。
11 工作中若出现有不符合预期构想的事情,我会努力设法改变它。
12 工作时我处于一种激情状态,我仍然能够把握分寸。
13 对领导安排的工作,能够按时完成且工作程序规范、质量良好。
14 工作使我富有成就感。
15 团队成员都相信,每个人都愿意把正确的信息拿出来分享。
16 在工作中,不需强制、监督和促使,我都能有效地干好本职工作。
17 无论什么事在我身上发生,我都能够应付自如。
18 工作中牵涉到别人的配合时,我总是尽力与之沟通请求协作配合。
19 对于面临的问题和困难,我倾向于求助其他人提出解决方案和建议。
20 团队成员很愿意共享一些敏感信息。
21 团队成员都比较认同团队目标。
22 如果我认为我会把一件事情搞砸,那就真的会发生。
23 在工作中无论别人怎么反对,我总是乐于坚持自己的观念和想法。
24 即使别人反对我,我仍有办法取得我所要的。
25 我更欣赏在工作中的新发现。
26 团队成员提出不同意见时,不会遭到大家的轻视或嘲笑。
27 团队成员的不同意见都能得到认真对待。
28 如果我付出必要的努力,我一定能解决大多数的难题。
29 团队成员都相信,所有人的行为都是出于善意的目的。
30 团队成员都愿意为完成团队目标付出努力。
31 工作让我兴奋,因为可以让我经历各种各样的体验。
32 工作与我生活中的其他活动是和谐的。
33 如果我尽力去做的话,我总是能够解决问题的。
34 团队成员对团队有强烈的归属感。
35 以我的才智,我定能应付意料之外的情况。
36 团队成员彼此充分信任,愿意分享所有相关信息。
37 有麻烦的时候,我通常能想到一些应付的方法。
38 团队成员对团队有强烈的感情依赖。
39 团队成员一致认为,参与讨论会提高决策质量。
40 我能冷静地面对困难,因为我可信赖自己处理问题的能力。
41 团队成员相信,彼此所共享的信息是真实的。
42 许多时候,我都会预期最好的状况。
43 团队达成这样的共识,所有成员都是诚实的。
44 团队成员感觉自己是团队大家庭中的一员。
45 团队成员提出不同的意见时,能够(公开)争论。
46 面对一个难题时,我通常能找到几个解决方法。
47 团队内部鼓励大家提出各自不同意见。
48 我自信能有效地应付任何突如其来的事情。

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二、下表中呈现出九个形容词,对于每个形容词,您需要按照您这段时间的心情状态、情绪表现和内心感觉,从五个程度不一的选项中选择最符合您当前状态的一个选项。(单选)

1 = 一点也不:表示您在这段时间内,完全没有体验到这种情绪的状态;

2 = 有一点:表示您在这段时间内,有较少的时间体验到这种情绪的状态;

3 = 中等:表示您在这段时间内,在不多也不少的时间内体验到这种情绪的状态;

4 = 较多:表示您在这段时间内,有较多的时间体验到这种情绪的状态;

5 = 完全如此:表示您在这段时间内,完全体验到了这种情绪的状态;

序号  题  目  一点也不 有一点 中等 较多 完全如此
1 无忧无虑的
2 舒适的
3 活跃的
4 好情绪的
5 精力充肺的
6 充满活力的
7 愉快的
8 生气勃勃的
9 极好的

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全卷完,谢谢!祝您工作顺利, 生活愉快!


                                如果您发现有错误或者不清楚的地方可以及时联系:侯老师(18762439979)、沈老师(18248858108)


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